12. Politique de confidentialité

Communications entre nous

12.1 Lorsque nous faisons référence à « par écrit » dans les présentes Conditions, cela inclut le courrier électronique.

12.2 Tout avis donné par l'un de nous à l'autre en vertu ou en relation avec le Contrat doit être écrit et être remis en main propre, envoyé par courrier prépayé de première classe ou par un autre service de livraison le jour ouvrable suivant, ou par courrier électronique.

12.3 Un avis est réputé avoir été reçu :

a) s’il est remis en main propre, au moment où l’avis est déposé à la bonne adresse ;

(b) s'il est envoyé par courrier de première classe prépayé ou par un autre service de livraison le jour ouvrable suivant, à 9h00 le deuxième jour ouvrable après l'envoi ; ou

(c) en cas d'envoi par courrier électronique, à 9h00 le jour ouvrable suivant la transmission.

12.4 Pour prouver la signification de tout avis, il suffira de prouver, dans le cas d'une lettre, que cette lettre a été correctement adressée, tamponnée et placée par la poste et, dans le cas d'un e-mail, que cet e-mail a été envoyé. à l'adresse e-mail indiquée du destinataire.

12.5 Les dispositions de la présente clause ne s'appliquent pas à la signification de toute procédure ou autre document dans le cadre d'une action en justice.

13. Général

13.1 Cession et transfert.

(a) Nous pouvons céder ou transférer nos droits et obligations en vertu du Contrat à une autre entité.

(b) Vous ne pouvez céder ou transférer vos droits ou vos obligations en vertu du Contrat à une autre personne que si nous y consentons par écrit.

13.2 Variation. Toute modification du Contrat n'a d'effet que si elle est écrite et signée par vous et nous (ou nos représentants autorisés respectifs).

13.3 Renonciation. Si nous n'insistons pas pour que vous remplissiez l'une de vos obligations en vertu du Contrat, ou si nous n'exerçons pas nos droits ou recours contre vous, ou si nous tardons à le faire, cela ne signifie pas que nous avons renoncé à nos droits ou recours contre vous. vous ou que vous n’êtes pas tenu de respecter ces obligations. Si nous renonçons à tout droit ou recours, nous le ferons uniquement par écrit, et cela ne signifie pas que nous renoncerons automatiquement à tout droit ou recours lié à tout défaut ultérieur de votre part.

13.4 Cessation d'emploi. Chaque paragraphe de ces Conditions fonctionne séparément. Si un tribunal ou une autorité compétente décide que l’un d’entre eux est illégal ou inapplicable, les paragraphes restants resteront pleinement en vigueur.

13.5 Droits des tiers. Le Contrat est entre vous et nous. Aucune autre personne n'a le droit de faire respecter l'une de ses conditions.

13.6 Loi applicable et juridiction. Le Contrat est régi par le droit anglais et chaque partie s'engage irrévocablement à soumettre tous les litiges découlant du Contrat ou en relation avec celui-ci à la compétence exclusive des tribunaux anglais.